Без президента

07:00 — 27.11.2012

Евгений Спирин

Владимир Лузянин (справа) возглавлял НАПП 21 год

Владимир Лузянин (справа) возглавлял НАПП 21 год

Автор фото: Юрий Правдин

Без президента

07:00 — 27.11.2012

Евгений Спирин

После добровольного ухода со своего поста Владимира Лузянина должность президента НАПП упразднена. Создан Совет ассоциации. Он будет работать под руководством председателя, который одновременно является и генеральным директором. На эту должность избран Валерий Цыбанев, ранее уже занимавший как раз пост генерального директора НАПП. Таковы вкратце итоги очередного заседания Нижегородской ассоциации промышленников и предпринимателей.

Пятилетка рекордных проектов

Чем займется НАПП с обновленным руководством? Как отметил Валерий Цыбанев, следующая пятилетка будет рекордной по вводу в строй новых производств и техническому перевооружению действующих.

Это 22 крупных проекта, которые должны вступить в строй в 2013–2015 годах («Либхерр», «Русвинил», Нижегородский машзавод), сборочные производства и производства комплектующих изделий для автомобилестроения (группа «ГАЗ», ВМЗ), авиастроения («Сокол»), химический кластер (технопарк «Ока-Полимер» на площадке завода «Капролактам»), технопарки: «Саровский», «Анкудиновка», Нижегородского государственного университета.

Уже сейчас идет замена оборудования на большинстве действующих предприятий («Гидромаш», «Буревестник», «Гидроагрегат» и т. д.).

До 2020 года в промышленности области должно быть создано и модернизировано 120 тысяч рабочих мест, это ежегодно по 10–15 тысяч (в пропорции совпадает с поставленной Президентом РФ задачей по созданию к 2020 году 25 миллионов инновационных рабочих мест).

— Где взять людей, обученных высоким квалификациям? — продолжил Валерий Цыбанев. — У нас в области уже сегодня создалась острая конкуренция на рабочих и специалистов высокой квалификации. Сейчас она решается «переманиванием» специалистов высокой зарплатой. Но это путь в никуда!

Нам надо сообща решать задачу подготовки и переподготовки кадров, начиная со школьной скамьи, привлекать и закреплять рабочих на предприятиях достойной зарплатой, жильем, социальными услугами.

Равнение на центр. Ресурсный

Действительно, в регионе найден эффективный вариант подготовки квалифицированных кадров. Используя принцип государственно-частного партнерства, в области создают ресурсные центры. На средства работодателей, областные и федеральные деньги создано 9 подобных учебных заведений, в том числе на базе индустриального колледжа на Автозаводе, Сормовского механического техникума, лицея № 21 Приокского района, Выксунского политехнического техникума, Арзамасского коммерческо-технического техникума, Саровского политехнического техникума и др.

В них обучается около 1000 молодых ребят в год. На все эти проекты при долевом участии затрачено более 400 миллионов (из них 170 вложили промышленники).

— Задача НАПП на следующие 5 лет — добиваться на всех уровнях федерального руководства принятия конкретных мер поддержки промышленности. Особенно это касается модернизации действующих производственных мощностей и создания новых, — подчеркнул Цыбанев.

Мнения

Владимир Буланов, депутат ЗС, НО:

— Ассоциация для меня, прежде всего, возможность два-три раза в года собраться с коллегами, директорами, послушать, кто чем живет, обсудить наболевшие проблемы, изучить полезный опыт. Например, сегодня на заседании ассоциации мы услышали рассказ о достижениях первомайского завода «Транспневматика». Очень приятно, что предприятия в глубинке не простаивают в ожидании заказов, а развиваются, работают на полную мощность.

Александр Литвак, директор ИПФ РАН:

— Мы как производители новых знаний, инноваций заинтересованы в развитии промышленности. Ведь предприятия — это заказчики, потребители нашей продукции. Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей — та площадка, которая позволяет нам встречаться, узнавать о потребностях друг друга, находить пути решения возникающих проблем.

Андрей Седаков, директор НИИИС им. Ю. Е. Седакова:

— Поодиночке промышленникам просто не выжить, не одолеть ежедневно возникающие проблемы. НАПП — это та организация, которая помогает предприятиям объединиться, определяет единые цели, помогает вместе решать поставленные задачи. Это не клуб по интересам, а единая семья, которая ставит вопросы и совместными усилиями их решает.

Справка

В состав Совета вошли 15 человек, это руководители промышленных предприятий, банков, а также вице-губернатор Владимир Иванов и ректор Нижегородского государственного технического университета Сергей Дмитриев.

1510

Комментирование данного материала запрещено администрацией.